在第37个教师节庆祝大会上的发言

在第37个教师节庆祝大会上的发言

苍溪县教育和科学技术局

（2021年9月9日）

各位领导、同志们：

金秋送爽，硕果飘香。县十四次党代会明确提出实施教育提质工程，建设教育强县，办人民满意的优质教育。今天，新一届县委县政府在这里隆重举行第37个教师节庆祝大会，充分体现了县委县政府对教育工作的关心、支持，对全县教育工作者的关爱、激励，必将激发全县上下尤其是教育系统全体干部职工关心教育、支持教育、安心教育、奉献教育的澎湃激情和昂扬斗志，标志着苍溪教育迎来又一个发展的春天。首先，我代表县委教育工委、县教科局向长期以来重视、关心和支持教育事业的各级党委政府、各部门、各乡镇、社会各界人士和全县父老乡亲致以最诚挚的谢意！向辛勤工作的广大教育工作者致以最亲切的问候！根据会议安排，我作如下发言。

一、不忘初心，发扬成绩，在“变局”中开“新局”，坚定办好人民满意优质教育的信心

近年来，在县委县政府的坚强领导下，县人大、县政协的关心重视下，各乡镇、部门的配合支持下，我们认真贯彻落实《加快建设教育强县的意见》，砥砺奋进，真抓实干，全县教育取得了一定成绩。一是强化管理，规范秩序。始终把加强管理作为推动发展的先手棋和关键招。先后修订和出台学校财务管理、目标考核等规章制度30多项，推行教育质量评价等多项改革。近五年分别以人事管理、安全后勤管理、教育教学管理、教育信息化、教育特色暨高品质学校建设为主题举办五期读书班，研究破解困扰教育事业发展的难题。切实加强行风政风作风建设，近五年全县教育系统党纪政纪立案31件，46人次受到党纪政纪处分。妥善处理信访，积极化解矛盾，信访总量逐年大幅下降，今年上半年仅36件。去年高坡事件后，我们痛定思痛，标本兼治，及时召开全系统安全反思会、推进会、培训会、现场会，扎实开展学校安全稳定“八大专项行动”，全系统投入资金1300多万元，整改安全隐患和问题300多个，进一步修订完善安全管理制度，全县学校安全形势持续向好。二是建强队伍，提升素质。我们始终把队伍建设作为重中之重，制定《苍溪县学校干部队伍管理办法》，校长选拔坚持重品行、论实绩的用人导向，坚持定期轮岗和任期交流制度，采取多种形式组织培训提升校长能力水平。制定《苍溪县教师队伍管理办法》，教师流动一律在暑假期间完成，县城学校补充教师一律实行公开遴选，新补充教师一律按成绩选岗到农村学校，确保了一线教师队伍的稳定。实施“教师立心塑魂工程”，专项治理有偿补课、违规征订使用教辅资料等。近年来先后9名教师评为省特级教师，859名教师评为省、市、县骨干教师、名师，涌现出全国优秀教师冯敏、杨忠诚，四川好人李博厚，烈士刘小兵等先进典型。2019年4月人事管理经验在全省教育工作会上作交流发言。三是优化布局，改善条件。实施“收拢”战略，转办农村普通高中3所，撤并农村初中校点10个、小微学校5所，学校布局调整“苍溪经验”写进省两项改革“后半篇”文章教育工作方案，今年3月在全省、全市教育工作会上作经验交流发言。近年来，累计投入21.1亿余元，新改扩建校舍45.3万平方米、运动场31万平方米，新改建教师周转房、公租房2800余套。编制了《县城学校空间布局专项规划》，确定“十四五”新建三清小学和改扩建苍溪中学等6大重点项目。目前，三清小学、苍溪中学、苍溪职中项目已动工。去年5月项目工作经验在全省交流。四是注重质量，创建特色。我们始终视质量为生命线，特色为发言权，千方百计促进各类教育协调发展，成功创建为全国义务教育基本均衡县。高中教育坚持优质、特色、错位发展，城郊中学创建为省二级示范高中，苍溪职中创建为省“双示范”中职学校。近几年，在生源由历史高峰每届初中毕业13000 多人下降到历史低谷每届4000多人和高中招生政策对我们不利等情况下，义务教育抽考和中考质量止滑回升，高考国家专项清北上线60人，各项指标与历史最好时期基本持平，在全市县区以较大优势位居第一。与省教科院签订战略合作协议，进阶式推进教育特色暨高品质学校建设，23所学校创建为省市特色学校，18所学校创建为省市校园文化建设典范学校，苍溪教育的知名度和影响力进一步提升。这些成绩为全县教育行稳致远奠定了坚实基础，也更加坚定了我们办好人民满意优质教育的信心。

二、常怀忧心，直面挑战，于“危机”中抢“先机”，坚定办好人民满意优质教育的目标

在看到成绩的同时，对标对表新时代上级组织和人民群众对教育的要求和期盼，全县教育面临新挑战。一是安全管理压力巨大。全县留守学生比重大，家校共育问题凸显，社会教育合力不够，问题学生增多；部分民办学校、培训机构条件差、隐患多。二是教师队伍建设任重道远。教师队伍青黄不接，部分老教师思想守旧职业倦怠，部分年轻教师责任心和专业素养较差，特别是年轻教师“安家难”导致队伍不稳。三是教育质量提升任务艰巨。市本级学校的跨越式发展，市内优质民办学校的引进，本县优秀教师和优质生源外流，全市高中招生政策和质量评价体系改革等因素对我们的冲击很大。四是教育发展保障困难增加。购买学校保安和宿管等后勤服务，以及校舍维修所需资金量大。县城学校提质扩容工程不同程度存在征拆难、资金措难等问题。在发展的道路上，虽然还有不少雄关漫道，但目标已明，任务已定，我们不惧挑战，一定以“让苍天知道，我们不认输”的自信和坚韧，拓宽视野，克难攻坚，化危为机，不胜不休。

三、勠力同心，创新举措，顺“潮流”中争“一流”，坚定办好人民满意优质教育的步伐

下一步，我们将认真贯彻落实县第十四次党代会和本次大会精神，特别是张世忠书记的重要讲话精神，以“543”发展方略为指引，贯彻新发展理念，抢抓机遇，乘势而上。一是守住安全底线，办平安教育。坚持生命至上，人民至上，全面提升安全能力建设和应急处突能力，标本兼治，确保学校成为最安全、最阳光的地方。二是着力均衡发展，办公平教育。进一步整合教育资源，调整教育结构，办活乡村小微学校、办好乡镇学校、办优城区学校，确保城乡教育一体化发展，让苍溪孩子在家门口享受到优质教育。三是突出质量中心，办优质教育。全面贯彻教育方针，坚持五育并举，落实“双减”要求，强化“五项管理”，促进学生全面发展。创新拔尖人才培养模式，用好用活“强基计划”“专项计划”等政策，提升高考名校上线人数和重本上线率，成就莘莘学子的梦想。四是加强队伍建设，办人民满意教育。始终把师德作为评价教师的第一标准，坚持严管与厚爱并用、激励与惩处并举，努力建设一支“四有”教师队伍。

潮平两岸阔，风正一帆悬。在新一届县委县政府的坚强领导下，全县教育人一定自觉担当、主动作为、全力以赴，擦亮苍溪教育金字招牌，为开启全面建设社会主义现代化苍溪新征程贡献更多教育力量！